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农村教师特岗计划的招聘程序有哪些？

特岗教师实行公开招聘，合同管理。合同规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责，遵循：“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则，按下列程序进行：1公布需求，2自愿报名，3资格审查，4考试考核，5集中培训，6资格审定，7签订合同，8上岗任教。